Konkretni ludzie, konkretne sytuacje z pracy, realne efekty
Zamiast anonimowych „zadowolonych kursantów" znajdziesz tu konkretne osoby: kto zanim do nas trafił, milczał na daily albo bał się demo dla klienta z USA, i co się u niego zmieniło po kilku miesiącach pracy z nami.
Wiktoria SitkoFounder & CEO HejHey
Każdy zaczynał od tej samej blokady
Rozumiał angielski biernie, ale gdy trzeba było się odezwać na callu albo w rozmowie z zespołem, pustka w głowie. Lista rośnie z każdym miesiącem, bo co miesiąc dochodzi kolejna osoba, która przeszła ten proces.
Z B1 na B2, śmiało zabiera głos na code review i speakingach
Mogę śmiało powiedzieć, że angielski wszedł w życie codzienne, 4 sesje speakingowe w tygodniu…
Samodzielnie poprowadził całe techniczne spotkanie po angielsku (z A2/B1 na B1/B2)
Już po pierwszym miesiącu widziałem różnicę. Chciałem rozmawiać i testować czy to czego się nauczyłem, umiem wpleść do rozmowy.
Swobodnie rozmawia na meetingach, otworzyły się międzynarodowe zespoły (z A2/B1 na B1/B2)
Po sześciu miesiącach wreszcie mogę swobodnie rozmawiać podczas meetingów, bez ciągłego stresu i układania zdań w głowie.
Z A1/A2 na mocne B1 w 4 miesiące, pierwsza rozmowa rekrutacyjna całkowicie po angielsku
Po dwóch tygodniach w głowie nastąpiło odblokowanie, mówienie już przychodziło dużo łatwiej.
Z A2 na B1+ w 4,5 miesiąca i oferta pracy wymagająca poziomu B2
Dzięki tej współpracy mogłem rozwinąć swoje umiejętności, a także podjąć ważną decyzję o zmianie pracy na stanowisko wymagające angielskiego na poziomie B2.
Przeszedł rekrutację w Sii, gotowy na CV z poziomem B2
Po mentoringu nie boję się wpisać w CV poszukując pracy poziomu B2, ponieważ wiem że poradzę sobie z rozmową.
Case study w przygotowaniu