Nabór zamknięty. Kolejna grupa rusza w 2027 roku.
Mentoring HejHey

Rozumiesz każde słowo na callu. Tylko się nie odzywasz.

Czytasz, piszesz i rozumiesz wszystko. Ale na callu czekasz, aż ktoś Cię zapyta. W 6 miesięcy przechodzisz od milczenia do swobodnej rozmowy, która otwiera awans, nową pracę albo międzynarodowy projekt.

Google 5,0 5/5 41 opinii Google Przejdź od razu do ceny
TY Ty, za 6 miesięcymówisz, nie czekasz na pytanie

Zapisz się na listę zainteresowanych

Nabór na kolejną grupę rusza w 2027 roku. Zostaw kontakt, a damy Ci znać, zanim ruszy oficjalny zapis.

Która z tych sytuacji powtarza się u Ciebie?

Rozpoznajesz się w którymś z tych momentów?

Odzywasz się dopiero, gdy ktoś Cię zapyta

Na spotkaniu wolisz słuchać. Masz dobre zdanie, ale zostaje w głowie, bo łatwiej milczeć niż walczyć ze słowami.

Do kilku zdań szykujesz się pół godziny

Zanim się odezwiesz, układasz każde zdanie w głowie. Po polsku poszłoby od ręki, bez przygotowania.

Po polsku masz milion argumentów, po angielsku mówisz prosto

Tłumaczysz dookoła, zamiast powiedzieć w punkt. Czujesz, że brzmisz słabiej, niż naprawdę jesteś.

Rozumiesz wszystko, ale mówienie to inna bajka

Biernie ogarniasz każdy meeting. Blokada włącza się dopiero wtedy, gdy masz coś powiedzieć na głos.

Boisz się, że w połowie zdania zabraknie Ci słowa

Jedno wahanie i tracisz wątek. Wolisz nie zaczynać, żeby się nie zaciąć przy zespole.

Po angielsku nie czujesz się sobą

Jesteś ekspertem, a brzmisz jak ktoś mniej pewny. Chcesz, żeby zespół słyszał Twoją wiedzę, nie Twój angielski.

Dlaczego teraz

Nie chcesz uczyć się angielskiego jeszcze przez kilka lat

Chcesz po prostu zacząć mówić. Teraz. Bo coś się dzieje i masz na to konkretny termin. Ten cel chcesz domknąć w najbliższych miesiącach, zamiast uczyć się na zapas.

Zmieniasz pracę

Wiesz, że na rozmowie po angielsku to się rozstrzygnie. Masz kilka miesięcy, nie lata. Na rozmowie chcesz brzmieć tak dobrze, jak wygląda Twoje doświadczenie.

Zespół przechodzi na angielski

Doszedł klient z zagranicy albo nowy zespół i codzienne spotkania są już po angielsku. Chcesz nadążać, a nie tylko przetrwać.

Chcesz mocniejszej pozycji

Chcesz, żeby zespół widział w Tobie eksperta, którym jesteś. I po prostu czuć się ze sobą dobrze na każdym callu.

Za rok możesz być dokładnie tu, gdzie teraz. Albo już dawno mówić swobodnie, jak Paweł, który w opinii Google napisał, że po kilku miesiącach programu dostał 45% podwyżki. To jego słowa, nie nasze.

Co realnie się zmienia

Od milczenia do swobody, w kilka miesięcy

Teraz Po kilku miesiącach
✕Czekasz, aż ktoś Cię zapyta
✓Sam zabierasz głos, gdy masz coś do powiedzenia
✕Tłumaczysz każde zdanie w głowie
✓Myślisz od razu po angielsku
✕Angielski trzyma Cię w miejscu
✓Awans, zmiana pracy, międzynarodowy projekt
Blokada
Swoboda
Zanim pomyślisz "już próbowałem"

Wiemy, dlaczego inne metody nie zadziałały

Siedziałeś w grupie 8 osób

Milczałeś, bo zawsze odzywał się ktoś szybszy. U nas mówisz w grupie maksymalnie 4 osób z Twojej branży i na Twoim poziomie, a plan, zadania i feedback dostajesz indywidualnie.

Miałeś lektora bez kontekstu IT

Rozmawialiście o pogodzie, nie o code review. U nas mówisz o realnych sytuacjach z pracy: daily, demo dla klienta, rozmowa kwalifikacyjna.

Ćwiczyłeś z ChatGPT

AI poćwiczy słownictwo, ale nie usłyszy Twojego akcentu, nie poczujesz presji żywej rozmowy i nikt nie powie Ci wprost, gdzie się zacinasz.

Inna metoda, inny efekt. Zapisz się na listę i porozmawiamy przed naborem w 2027 roku.

Dla kogo to jest

Sprawdź, czy mówimy o Tobie

  • Pracujesz w IT i masz już spotkania po angielsku
  • Rozumiesz wszystko, ale wolisz milczeć albo długo się szykujesz
  • Masz konkretny cel na najbliższe miesiące: pracę, awans, mocniejszą pozycję
  • Nie chcesz uczyć się latami, chcesz ogarnąć mówienie teraz
  • Dopiero zaczynasz angielski od podstaw
  • Szukasz gramatyki i teorii z podręcznika
  • Nie masz teraz przestrzeni na regularność
Wolisz lżejszy start?Sprawdź IT Speakers Club
Kto Cię poprowadzi

Uczą Cię praktycy z IT, nie lektorzy z podręcznika

Metodę, na której stoi Mentoring, spisujemy w podręczniku do IT English dla wydawnictwa Helion. Mentorzy HejHey sami pracują lub pracowali w IT, więc znają Twój żargon i wiedzą, gdzie Polacy się blokują. Prowadzący zostaje z Tobą przez całe 6 miesięcy, więc nie zaczynasz od zera z kimś, kto nie pamięta Twoich postępów.

Poznaj cały zespół
Jak wygląda 6 miesięcy

Trzy fazy, od pierwszego zdania do rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku

Każda grupa ma stałe terminy: 3 zajęcia w tygodniu, od poniedziałku do piątku, między 17:30 a 21:00. Dokładny grafik ustalamy z grupą na starcie.

Miesiące 1 i 2: Fundamenty pewności

Gramatyka w kontekście IT, słownictwo techniczne i pierwsze dyskusje tematyczne. Budujesz bazę, która sprawi, że słowa przestaną Cię zaskakiwać w połowie zdania.

Miesiące 3 i 4: Pewność na spotkaniach

SCRUM, debaty techniczne, złożone scenariusze. Zaczynasz zabierać głos nawet wtedy, gdy nie masz jeszcze wszystkiego ułożonego w głowie.

Miesiące 5 i 6: Następny krok zawodowy

Prezentacje, negocjacje, rozmowy kwalifikacyjne. Kończysz program z celem w zasięgu: awansem, zmianą pracy albo pewną pozycją w zespole.

Historie klientów

Konkretne osoby z IT, mierzalne wyniki

Nazwiska, stanowiska i realny skok poziomu, potwierdzone opiniami w Google. Zero anonimowych „zadowolonych kursantek".

Z B1 na B2, głos na code review

Mentoring

Angielski wszedł w życie codzienne, 4 sesje speakingowe w tygodniu, zadania dostosowane do tego, czym się zajmujesz. Dobrze zainwestowane pieniądze.

Aleksandra Radziak
Aleksandra Radziak | Senior Software EngineerGoogle Opinia Google · 5,0

Gotowy na CV z poziomem B2

Mentoring

Po mentoringu nie boję się wpisać w CV poziomu B2, ponieważ wiem, że poradzę sobie z rozmową. Przeszedłem rekrutację w Sii.

Sebastian Krajewski
Sebastian Krajewski | Business AnalystGoogle Opinia Google · 5,0

Działa nawet przy niższym starcie: z A1/A2 na mocne B1 w 4 miesiące

Mentoring

Po dwóch tygodniach w głowie nastąpiło odblokowanie, mówienie już przychodziło dużo łatwiej. Pierwszą rozmowę rekrutacyjną przeszedłem całkowicie po angielsku.

Mariusz WiIczyski
Mariusz WiIczyski | SOC AnalystGoogle Opinia Google · 5,0
Zobacz pełne historie klientów
Co wchodzi w skład

Sześć elementów, które budują Twoją płynność

Sesje konwersacyjne z IT w tle

Ćwiczysz scenariusze prosto z pracy: daily, demo dla klienta, code review, rozmowa kwalifikacyjna. Grupy do 4 osób, żebyś zawsze miał głos.

Plan skrojony pod Twój cel

Zaczynamy od rozmowy o tym, gdzie się blokujesz i co chcesz osiągnąć. Ścieżka nauki powstaje pod Ciebie, nie z szablonu.

Słownictwo i materiały techniczne

Gotowe zwroty z realnych sytuacji w IT: daily, code review, rozmowa z klientem. Uczysz się na przykładach, które spotkasz w pracy w przyszłym tygodniu.

Kurs gramatyczny stworzony dla IT

Autorskie lekcje zbudowane na sytuacjach z branży. Gramatyka w kontekście, który znasz z codziennej pracy, nie z podręcznika.

Indywidualny feedback po każdej sesji

Mentor wyłapuje Twoje błędy i daje zadania, które je usuwają. Pracujesz tylko nad tym, co naprawdę Cię blokuje.

Codzienne wsparcie między sesjami

Stały kontakt z zespołem na Discordzie i społeczność ludzi z IT, którzy uczą się razem z Tobą. Gdy utkniesz, organizujemy dodatkowe spotkanie 1:1.

Inwestycja

Cały program: 10 800 zł

albo 6 rat po 1 800 zł miesięcznie

  • Speakingi w grupie do 4 osób, 3x w tygodniu~1 500 zł/mies
  • Indywidualne zadania i feedback~1 000 zł/mies
  • Kurs gramatyczny, fiszki i materiały IT~350 zł/mies
  • Codzienny kontakt z zespołem i dodatkowe spotkania w razie potrzebyw cenie
  • Wartość rynkowa razem~2 850 zł/mies
  • Zwraca się po pierwszej podwyżce. Paweł dostał po programie 45% podwyżki. Nawet 10% u seniora to ponad 2 000 zł miesięcznie.
  • 14 dni próbnych. Jeśli to nie dla Ciebie, zwracamy 100% wpłaty.
  • Faktura bez VAT. Rozliczysz z budżetu szkoleniowego albo w kosztach.

Każdy z 80 klientów, którzy zrealizowali co najmniej 75% programu, osiągnął swój cel.

Kolejny nabór rusza w 2027 roku. Zapisujemy chętnych na listę zainteresowanych.

Dlaczego limit? Jesteśmy małą szkołą tylko dla ludzi z IT. Nasi klienci nie są numerkiem w Excelu, znamy imiona ich psów i kotów. Bierzemy dokładnie tyle osób, ile realnie poprowadzimy.

Zobacz, co się zmienia

Efekty opisane przez klientów, prosto z opinii Google

45% podwyżki

Mentoring

Problemy z płynnością zaczęły znikać już po kilku sesjach. Po kilku miesiącach komunikacja w międzynarodowym zespole stała się swobodna. Dzięki tej poprawie otrzymałem 45% podwyżki.

Paweł Jarocki | ProgramistaGoogle Opinia Google · 5,0

Zmiana pracy na międzynarodową

Mentoring

Przełamałem mentalną blokadę w zabieraniu głosu podczas ważnych dyskusji oraz zmieniłem pracę z krajowej na międzynarodową. Bardziej cieplarnianych warunków do nauki nie dostaniesz.

Kamil Tomczyk | Senior Software DeveloperGoogle Opinia Google · 5,0

Głowa odblokowana po 6 miesiącach

Mentoring

Angielski techniczny w pracy zaczął wywoływać u mnie stres, więc postawiłem na regularne sesje mówienia. Po 6 miesiącach przestałem tłumaczyć każde zdanie w głowie i przestałem się blokować przez strach przed błędami.

Michał Sroka | Enterprise Account ManagerGoogle Opinia Google · 5,0
Zanim zapiszesz się na listę

To brzmi jak Ty? Zapisz się na listę.

Kiedy rusza najbliższa grupa?

Najbliższy nabór planujemy na 2027 rok. Zapisz się na listę zainteresowanych, a odezwiemy się do Ciebie, zanim ruszy oficjalny zapis, i dostaniesz pierwszeństwo w wyborze miejsca.

Czy rozmowa do czegoś zobowiązuje?

Nie. To bezpłatna rozmowa o Twoim celu i blokadach. Jeśli zobaczymy, że Mentoring nie jest najlepszym rozwiązaniem, powiemy to wprost i podsuniemy inną opcję.

Ile trwa pierwsza rozmowa?

Zwykle od 20 do 30 minut. Tyle wystarczy, żeby ustalić Twój cel i kolejny krok.

Pracujecie online?

Tak, w całej Polsce. Spotykamy się na Google Meet, więc dołączasz skąd Ci wygodnie.

Wolę nie dzwonić, da się inaczej?

Jasne. Wybierz termin sam w kalendarzu albo napisz na kontakt@hejhey.pl, a dostosujemy się do Ciebie.

Dostanę fakturę? Da się rozliczyć B2B?

Tak. Faktura jest bez VAT, bo nauczanie języków jest z niego zwolnione (art. 43 ust. 1 pkt 28 ustawy o VAT), więc cena dla Ciebie się nie zmienia. Firmy rozliczają to z budżetu szkoleniowego albo w kosztach. Na koniec programu dostajesz certyfikat uczestnictwa, który możesz pokazać w HR.

Ile to kosztuje?

Program Mentoringu kosztuje 10 800 zł za 6 miesięcy. Możliwość rozłożenia na 6 rat po 1 800 zł miesięcznie. Faktura bez VAT, możliwe rozliczenie z budżetu szkoleniowego firmy.

Dlaczego mam zaufać akurat Wam z tak dużą kwotą?

Przez HejHey przeszło ponad 200 specjalistów IT, mamy 5,0 z 41 opinii Google, a metodę spisujemy w podręczniku dla wydawnictwa Helion. Zaczynasz od bezpłatnej rozmowy i masz 14 dni próbnych: jeśli w tym czasie uznasz, że to nie dla Ciebie, zwracamy 100% wpłaty i rozstajemy się bez pytań. Sprawdzasz nas w praktyce, zanim zdecydujesz o całości.

Już wcześniej próbowałem nauki angielskiego i nie wyszło, czy u Was będzie inaczej?

Najczęściej nie wyszło, bo program nie miał jasnego celu i nikt nie sprawdzał, czy realnie idziesz do przodu. U nas na starcie określamy konkretny cel i monitorujemy go przez cały czas współpracy, dlatego naprawdę widzisz postępy, a nie tylko obietnice.

Skąd pewność, że grupa będzie na moim poziomie?

Do grupy trafiasz dopiero po rozmowie kwalifikacyjnej, na której sprawdzamy Twój poziom i cel. Grupy składamy maksymalnie z 4 osób z IT o zbliżonym poziomie. Jeśli nie mamy dla Ciebie pasującej grupy, mówimy to wprost i proponujemy inny termin albo inne rozwiązanie.

Dlaczego grupa, a nie lekcje 1:1?

Do jednego lektora szybko się przyzwyczajasz i rozmowa z nim przestaje stresować. Bariera znika na lekcji, ale wraca na spotkaniu zespołu, bo tam znów nie czujesz się bezpiecznie. Rozmowa w grupie do 4 osób z IT przypomina spotkanie zespołu bardziej niż lekcja z jednym lektorem. Informację o postępach i zadania dostajesz indywidualnie, więc łączysz zalety obu form.

Nie mam czasu na regularne zajęcia, to się uda?

Realnie to 3 sesje po godzinie w tygodniu plus krótkie powtórki na fiszkach w drodze do pracy. Mentoring wymaga regularności, ale planujemy ją pod Twój grafik. Jeśli teraz nie masz na to przestrzeni, lepszym wyborem będzie IT Speakers Club.

Co jeśli nie mogę być na speakingu?

Speakingi są 3 razy w tygodniu właśnie po to, żebyś miał zapas. Nie musisz być na każdym, zalecamy przynajmniej 2 w tygodniu.

Jak długo trwa cały proces, zanim poczuję różnicę?

Pierwsze efekty widać po kilku tygodniach, ale to mocno indywidualne i zależy od czasu, jaki włożysz w naukę. Klienci Mentoringu często mówią, że poczuli realną różnicę już po miesiącu, dwóch regularnej pracy. A najmocniejsza liczba, jaką mamy: każdy z 80 klientów, którzy zrealizowali co najmniej 75% programu, osiągnął swój cel. Dosłownie każdy.

Czym różni się Mentoring od IT Speakers Club?

Mentoring prowadzi Cię do konkretnego celu w 6 miesięcy, wymaga zaangażowania i jest świetny, jeśli zmieniasz pracę albo potrzebujesz szybkich efektów. Club jest dla osób, którym brakuje płynności i swobody, ale nie goni ich czas i chcą pracować krok po kroku, w swoim tempie.

Co się dzieje po pierwszej rozmowie?

Jeśli uznamy, że możemy Ci pomóc, proponujemy plan i ofertę. Decyzję podejmujesz Ty, bez presji i bez zobowiązań.

Lista zainteresowanych

Zostaw kontakt na nabór w 2027

Gotowy zacząć mówić swobodnie?